Kandidaatstatussen zijn een belangrijke feature en kunnen u enorm helpen bij het selectieproces.

U kunt de status van een kandidaat als groep zien. Het groeperen van kandidaten helpt je niet alleen om ze georganiseerd te houden, maar je kunt dan ook dingen doen zoals een e-mail sturen naar alle kandidaten van een groep, de cv’s van iedereen in de groep downloaden, hun antwoorden op bepaalde vragen vergelijken, enz.

U kunt bijvoorbeeld een status “Afwijzen” creëren om alle kandidaten te groeperen waarvan u denkt dat ze niet geschikt zijn voor de baan. Vervolgens kunt u deze status gebruiken om in één keer een massale afwijzing per e-mail naar al deze kandidaten te sturen.

Een ander voorbeeld is een ‘High potential’-status, die u kunt gebruiken voor kandidaten waarvan u denkt dat ze geschikt zijn voor de functie. U kunt dan eenvoudig met één klik de cv’s van al deze sollicitanten downloaden of zelfs een spreadsheet downloaden met de antwoorden van deze kandidaten op alle vacaturevragen. Hierdoor kunt u kandidaten gemakkelijker vergelijken en een betere beslissing nemen.